Nicolas, chargé de mission à PIETRA a pu interviewer un manager d'un restaurant Burger King qui a embauché Awet, un de nos bénéficiaires en CDI !
Comment avez-vous connu PIETRA?
Via une autre personne, elle aussi manager chez Burger King.
Comment s’est passé le recrutement ?
Plutôt positif, j’aime aller vers les gens et les faire évoluer ; la réponse a été positive malgré le fait que le candidat n’était pas à l’aise en Français mais j’ai senti une réelle motivation de sa part.
Comment s’est passée l’intégration et le suivi en emploi ?
L’équipe a été prévenue du recrutement d’Awet, elle a était ouverte et pédagogue envers lui, les collègues ont demandé la création de fiche recette pour lui permettre de réviser le vocabulaire métier à la maison. J’ai pu découvrir beaucoup d’entraide dans l’équipe.
La plus value de PIETRA ?
Les chargés de mission sont à l’écoute et disponible pour échanger ce qui est très rassurant ! Ils suivent le recrutement et comprennent les problématiques qui se posent.