Le dispositif d’insertion PIETRA a pour mission de mettre en adéquation les besoins de recrutement des entreprises du Puy-De-Dôme avec la recherche d’emploi pérenne des réfugiés et primo-arrivants.

A cette fin, PIETRA propose deux offres de services:

• L’une, à destination des entreprises qu’elle accompagne dans la définition de leurs besoins en personnel et auxquelles elle propose des candidatures pertinentes.
• L’autre, à destination des réfugiés et primo-arrivants qu’elle soutient dans leurs processus de développement des compétences vers un emploi durable.

Cette symétrie d’accompagnement bénéficie aux entreprises et aux personnes accompagnés.

A savoir : le parcours d’accompagnement des réfugiés, prévu pour 12 mois maximum, comporte deux axes :

• L’accompagnement vers l’emploi : développement des compétences et apprentissage des codes de l’entreprise ;
• L’accompagnement dans l’emploi, destiné à sécuriser le recrutement jusqu’à l’intégration du nouveau salarié dans l’entreprise.