Action PLIE
Depuis 2019, PIETRA dispose également de référents de parcours PLIE (plan local pour l’insertion et l’emploi) de l’Agglomération Clermontoise.
Ce projet s’articule sur les 4 axes de déploiement des actions du PLIE :
- L’accompagnement individuel et renforcé,
- Les actions de formation et de développement des compétences,
- Les actions de mise en situation de travail salarié et d’insertion par l’activité économique,
- La promotion de l’emploi par la commande publique.
En pleine articulation avec ses missions, une première conseillère en insertion professionnelle de l’équipe a donc été détachée à 50% de son temps de travail sur le PLIE. Elle assure ainsi l’accompagnement de 50 personnes en file active. Afin de faire bénéficier aux publics de l’expertise développée par PIETRA dans l’accompagnement des bénéficiaires de la protection internationale, son portefeuille est composé uniquement de personnes réfugiées.
En 2023, pour continuer à répondre aux besoins d’accompagnement des publics éloignés de l’emploi, PIETRA a détaché à 50% une deuxième référente PLIE, elle aussi en charge de l’accompagnement professionnel de 50 bénéficiaires de l’action. Ce second portefeuille est quant à lui composé uniquement de personnes primo-arrivantes résidentes de Clermont-Auvergne-métropole.
l’action propose une offre de service complète et équilibrée à destination des publics et des entreprises (de la détection des besoins et analyse de poste à l’appui à l’intégration professionnelle in situ dans l’entreprise).
Pour mettre en place un accompagnement au plus près des publics, des permanences régulières sont organisées sur le territoire. Pour nos référents, elles ont lieu dans les locaux du PLIE situés à Jouhaux ainsi qu’à l’Escale Solidaire, tiers-lieu situés vers la Gare de Clermont-Ferrand. Les publics sont également accueillis dans les locaux de PIETRA situés sur le secteur de La pardieu à Clermont.
Avec nos deux référentes PLIE, ce sont ainsi 100 bénéficiaires en file active du PLIE qui peuvent bénéficier de l’expertise de PIETRA dans l’accompagnement des publics réfugiés et primo-arrivants. Cette collaboration est également d’une grande richesse pour PIETRA dans l’inscription au sein du tissu local.
ADD’Pro : accompagnement à l’insertion professionnelle des personnes en soins addictologiques
Depuis 2023, PIETRA, service de l’Association CeCler, est partenaire du dispositif ADD’Pro, porté conjointement avec l’Hôpital de Jour d’Addictologie du CHU de Clermont-Ferrand.
ADD’Pro vise à favoriser l’insertion professionnelle des personnes présentant un trouble de l’usage de substances, en considérant le retour à l’emploi comme un véritable levier du rétablissement. L’accès à une activité professionnelle contribue en effet à structurer le quotidien, renforcer l’estime de soi et améliorer la qualité de vie, tout en participant à la prévention des rechutes.
Le dispositif repose sur une articulation étroite entre soins addictologiques et accompagnement socio-professionnel, s’inspirant des approches d’accompagnement précoce et intégré à l’emploi. Il propose ainsi un suivi individualisé, coordonné et sans limitation de durée, permettant de travailler conjointement les problématiques de santé et d’emploi.
Un accompagnement qui se déploie par niveaux
Le parcours proposé par PIETRA s’organise en trois niveaux d’accompagnement, adaptés à la situation et au rythme de chaque personne :
- Niveau 1 – Sensibilisation : un premier temps d’échanges autour de la question de l’emploi, visant à amorcer la réflexion lorsque la personne exprime le souhait de (re)travailler, ou à l’aider progressivement à se projeter dans cette démarche.
- Niveau 2 — Définition et évaluation : un travail plus approfondi de construction et de validation du projet professionnel, permettant d’identifier les atouts et les freins ;
- Niveau 3 — Concrétisation : la mise en œuvre opérationnelle du projet, de la recherche d’emploi ou de formation jusqu’à la prise de poste et son maintien.
Cette progression n’est pas figée : elle s’ajuste à l’évolution de chaque situation et peut être réactivée à tout moment du parcours.
Un parcours coordonné avec le soin
Le dispositif repose sur une répartition claire des rôles entre les deux partenaires. L’Hôpital de Jour d’Addictologie assure le suivi médical et la réhabilitation psychosociale des personnes, dans le cadre de leur parcours de soins. PIETRA, de son côté, intervient sur le volet insertion professionnelle, à travers une conseillère dédiée à temps plein qui accompagne les personnes à tous les niveaux du parcours emploi.
Cette articulation permet une prise en charge globale, où le soin et l’accompagnement vers l’emploi se nourrissent mutuellement plutôt que de se succéder.
Public concerné
Le dispositif s’adresse aux personnes :
- Présentant une problématique addictive,
- Engagées dans un suivi médical,
- Souhaitant (re)travailler,
- Ayant besoin d’un accompagnement socio-professionnel individualisé.
Si le double accompagnement médical et socio-professionnel constitue une condition essentielle du dispositif, les orientations ne sont pas limitées aux patients de l’Hôpital de Jour d’Addictologie. ADD’Pro peut ainsi être mobilisé par différents partenaires du territoire, notamment le CH d’Étienne-Clémentel.
Coordination et implantation
Un coordinateur assure le lien entre les services de soins et les professionnels de l’accompagnement socio-professionnel, permettant d’adapter les interventions aux besoins de chaque personne et de favoriser une prise en compte globale de sa situation.
L’accompagnement socio-professionnel est principalement réalisé dans les locaux de PIETRA. Des permanences peuvent également être organisées au CHU de Clermont-Ferrand ou à Thiers, en fonction des besoins des personnes accompagnées. Le dispositif intervient ainsi à l’échelle du Puy-de-Dôme, en facilitant l’accès à un accompagnement de proximité.
ADD’Pro permet ainsi à PIETRA de mettre son expertise en insertion professionnelle au service d’un public pour lequel l’accès ou le retour à l’emploi constitue un enjeu majeur du parcours de rétablissement. Cette collaboration avec les équipes de soins permet de proposer une réponse globale, complémentaire et durable, au plus près des besoins des personnes accompagnées.
